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农业骨干专家胜任特征模型构建研究--以河南新乡市农业科学院为例

王挺 蒋雯

中国人事科学Issue(5)：P.52-59,8.
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中国人事科学Issue(5)：P.52-59,8.

农业骨干专家胜任特征模型构建研究--以河南新乡市农业科学院为例

王挺 1蒋雯2

作者信息

  • 1. 河南理工大学工商管理学院人力资源管理系
  • 2. 新乡市农业科学院人事处 河南理工大学
  • 折叠

摘要

关键词

科技人才/农业骨干专家/胜任特征模型/激励机制

分类

社会科学

引用本文复制引用

王挺,蒋雯..农业骨干专家胜任特征模型构建研究--以河南新乡市农业科学院为例[J].中国人事科学,2020,(5):P.52-59,8.

中国人事科学

2096-5761

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