中国劳动关系学院学报2020，Vol.34Issue(3)：42-50,9.
高校青年教师的情绪劳动会导致过劳吗?——中介及调节变量的检验
Will the Emotional Labor of Young Teachers in the University Lead to Overwork?——Based on the Test of Intermediary and Moderating Variables
摘要
关键词
高校青年教师/情绪劳动/过度劳动分类
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刘甲坤,杨河清,万利..高校青年教师的情绪劳动会导致过劳吗?——中介及调节变量的检验[J].中国劳动关系学院学报,2020,34(3):42-50,9.基金项目
本文系国家社会科学基金青年项目“中国知识型员工过度劳动的特点与对策研究”(项目编号:16CGL020)、山东省社会科学规划研究项目“90后青年员工的工作—生活平衡对创新行为的影响:基于山东省三市实证研究”(项目编号:16DQSJ03)、山东青年政治学院博士科研基金项目“劳动关系氛围对创新行为的影响:情绪劳动的中介作用”(项目编号:2015BS09)的阶段性研究成果. （项目编号:16CGL020）
