心理科学进展2020，Vol.28Issue(7)：1093-1107,15.DOI:10.3724/SP.J.1042.2020.01093
让建言更多含金量:员工建言质量的前因机制
More valuable voice: The antecedent mechanisms of employee voice quality
摘要
关键词
建言质量/测量工具/批判性思维/内隐建言理论/影响机制分类
社会科学引用本文复制引用
江静,董雅楠,李艳,杨百寅..让建言更多含金量:员工建言质量的前因机制[J].心理科学进展,2020,28(7):1093-1107,15.基金项目
国家自然科学基金项目(71802008)资助. （71802008）
