证券市场导报Issue(6)：2-11,10.
国企高管薪酬:个性特征、中国问题与规制路径
摘要
关键词
国有企业改革/高管薪酬/法律规制/精准施策/程序正义/董事会俘获分类
社会科学引用本文复制引用
楼秋然..国企高管薪酬:个性特征、中国问题与规制路径[J].证券市场导报,2020,(6):2-11,10.基金项目
本文系作者主持的2019年度司法部国家法治与法学理论研究项目“公司股利分配法律制度研究”(19SFB3032)的研究成果 （19SFB3032）
本文系作者主持的2019年度司法部国家法治与法学理论研究项目“公司股利分配法律制度研究”(19SFB3032)的研究成果 （19SFB3032）
