南京工业大学学报（社会科学版）2020，Vol.19Issue(4)：76-89,14.
源清流洁:环境变革型领导对员工亲环境行为的影响机制研究
摘要
关键词
环境变革型领导/员工亲环境行为/领导认同/组织伦理氛围/企业环境责任分类
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田虹,田佳卉..源清流洁:环境变革型领导对员工亲环境行为的影响机制研究[J].南京工业大学学报（社会科学版）,2020,19(4):76-89,14.基金项目
国家自然科学基金项目“共生视阈下平台企业社会责任研究:构建、治理、价值效应”(71972118) （71972118）
国家社会科学基金项目“基于质量安全的农产品伤害危机修复策略研究”(15BGL086) （15BGL086）
吉林省科技厅软科学研究项目“创新驱动下吉林省绿色农业产业发展协调机制研究”(20170418077FG) （20170418077FG）
吉林大学劳动关系专项研究课题“和谐劳动关系下领导风格对员工创新行为的影响机制研究”(2018LD002) （2018LD002）
吉林大学委托项目“重大疫情下社会责任人力资源管理对组织绩效和社会绩效的双重影响”(2020XGZX15) （2020XGZX15）
