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校院联姻时期医院优化人力资源管理的特色模式

周超 孙忠河

中国现代医生2020，Vol.58Issue(14)：144-147,151,5.
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中国现代医生2020，Vol.58Issue(14)：144-147,151,5.

校院联姻时期医院优化人力资源管理的特色模式

The characteristic mode of hospitals optimizing human resources management in the period of school-hospital marriage

周超 1孙忠河2

作者信息

  • 1. 中国科学技术大学附属第一医院西区(安徽省肿瘤医院)组织人事科,安徽合肥230031
  • 2. 南京医科大学附属南京医院(南京市第一医院)党委办公室,江苏南京210006
  • 折叠

摘要

关键词

校院联姻/人力资源/优化管理/模式

分类

医药卫生

引用本文复制引用

周超,孙忠河..校院联姻时期医院优化人力资源管理的特色模式[J].中国现代医生,2020,58(14):144-147,151,5.

基金项目

江苏省南京市医学科技发展资金资助项目(QRX17153) （QRX17153）

中国现代医生

1673-9701

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