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基层公务员激励对工作投入的影响机制研究

严丹

中国人事科学Issue(7):P.4-14,11.
中国人事科学Issue(7):P.4-14,11.

基层公务员激励对工作投入的影响机制研究

严丹1

作者信息

  • 1. 广东财经大学公共管理学院
  • 折叠

摘要

关键词

基层公务员/工作投入/激励机制/组织认同

分类

社会科学

引用本文复制引用

严丹..基层公务员激励对工作投入的影响机制研究[J].中国人事科学,2020,(7):P.4-14,11.

基金项目

2015年广州市哲学社科规划基金“广州市基层公务员激励机制对工作投入影响的实证研究”(15G34) (15G34)

广东省普通高校人文社科研究项目“广东新型城镇化与资源环境关系研究”(2015WTSCX034)支持。 (2015WTSCX034)

中国人事科学

2096-5761

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