| 注册
首页|期刊导航|西部论坛|农民组织化经营会降低农村劳动力转移的选择性吗? ——基于技能—岗位匹配模型的理论分析与中国经验

农民组织化经营会降低农村劳动力转移的选择性吗? ——基于技能—岗位匹配模型的理论分析与中国经验

文华 蒋选

西部论坛2020,Vol.30Issue(4):69-83,15.
西部论坛2020,Vol.30Issue(4):69-83,15.DOI:10.3969/j.issn.1674-8131.2020.04.007

农民组织化经营会降低农村劳动力转移的选择性吗? ——基于技能—岗位匹配模型的理论分析与中国经验

Can Farmer Organization Management Decrease the Selection of Rural Labor Transfer?:Theoretical Analysis and China's Experience Based on Skill-Post Matching Model

文华 1蒋选1

作者信息

  • 1. 中央财经大学 经济学院,北京102200
  • 折叠

摘要

关键词

农村劳动力转移/技能—岗位匹配/岗位复杂度/人力资本积累/农民组织化经营/农民合作社

分类

管理科学

引用本文复制引用

文华,蒋选..农民组织化经营会降低农村劳动力转移的选择性吗? ——基于技能—岗位匹配模型的理论分析与中国经验[J].西部论坛,2020,30(4):69-83,15.

西部论坛

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1674-8131

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文