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我国全科医生培养与使用激励机制改革进展及发展策略

秦江梅 李思思 林春梅

中国全科医学2020,Vol.23Issue(19):2351-2358,8.
中国全科医学2020,Vol.23Issue(19):2351-2358,8.DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2020.00.379

我国全科医生培养与使用激励机制改革进展及发展策略

Reform Progress and Development Strategy of General Practitioners Training and Incentive Mechanisms in China

秦江梅 1李思思 2林春梅1

作者信息

  • 1. 100044 北京市,国家卫生健康委卫生发展研究中心
  • 2. 100007 北京市,北京市第六医院
  • 折叠

摘要

关键词

全科医生/全科医生制度/教育,医学/薪酬制度改革/聘用管理/职业发展

分类

医药卫生

引用本文复制引用

秦江梅,李思思,林春梅..我国全科医生培养与使用激励机制改革进展及发展策略[J].中国全科医学,2020,23(19):2351-2358,8.

中国全科医学

OA北大核心CSTPCD

1007-9572

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