当代经济管理2020，Vol.42Issue(8)：28-35,8.DOI:10.13253/j.cnki.ddjjgl.2020.08.004
上市公司高管薪酬的粘性特征研究:异质性视角
Study on Executives' Compensation Stickiness of Listed Companies: From Perspective of Corporate Heterogeneity
摘要
关键词
上市公司/高管薪酬粘性/薪酬激励/公司异质性分类
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陈晓珊,施赟..上市公司高管薪酬的粘性特征研究:异质性视角[J].当代经济管理,2020,42(8):28-35,8.基金项目
广东省自然科学基金联合基金项目(2019A1515111017) （2019A1515111017）
广州市社会科学规划共建项目(2020GZGJ117) （2020GZGJ117）
广东省哲学社会科学"十三五"规划项目(GD18YYJ04) （GD18YYJ04）
广东财经大学反垄断执法与大数据分析研究中心规划项目(2019D02). （2019D02）
