随着企业迅速发展、业务急速扩张,专业技术人才的数量不足、质量不高、结构不合理导致人才供求缺口问题日益凸显.本文对某航空装备保障企业专业技术人才培养模式进行分析与研究,重点从规划、选聘、培训、职业生涯发展、任职资格、绩效与薪酬、荣誉管理7个方面设计了一套人才培养综合改进方案,为同类型企业人才培养提供参考.
作者：李巍
作者单位：国营芜湖机械厂
中文关键词：专业技术人才人才培养职业规划
刊名：《安徽科技》 2020 (8)
页码/页数：38-40,3
评论