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如何激发员工绿色行为?绿色变革型领导与绿色人力资源管理实践的作用

彭坚 尹奎 侯楠 邹艳春 聂琦

心理学报2020,Vol.52Issue(9):1105-1120,16.
心理学报2020,Vol.52Issue(9):1105-1120,16.

如何激发员工绿色行为?绿色变革型领导与绿色人力资源管理实践的作用

How to facilitate employee green behavior: The joint role of green transformational leadership and green human resource management practice

彭坚 1尹奎 2侯楠 3邹艳春 1聂琦4

作者信息

  • 1. 广州大学管理学院,广州 510006
  • 2. 北京科技大学经济管理学院,北京 100083
  • 3. 北京大学光华管理学院,北京 100871
  • 4. 南京航空航天大学经济管理学院,南京 211106
  • 折叠

摘要

关键词

绿色变革型领导/绿色人力资源管理实践/目标清晰度/绿色行为/线索一致理论

分类

社会科学

引用本文复制引用

彭坚,尹奎,侯楠,邹艳春,聂琦..如何激发员工绿色行为?绿色变革型领导与绿色人力资源管理实践的作用[J].心理学报,2020,52(9):1105-1120,16.

基金项目

国家自然科学基金(71902048 ()

71802019). ()

心理学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

0439-755X

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