信阳师范学院学报（哲学社会科学版）2020，Vol.40Issue(5)：49-54,6.DOI:10.3969/j.issn.1003-0964.2020.05.009
服务型领导对知识型员工离职意向的影响:心理安全感的中介作用
The Influence Mechanism of Servant Leadership on the Turnover Intention of Knowledge Workers:Mediating Effect of Psychological Security
摘要
关键词
服务型领导/心理安全感/离职意向/知识型员工分类
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田艳辉,刘文娟,方华..服务型领导对知识型员工离职意向的影响:心理安全感的中介作用[J].信阳师范学院学报（哲学社会科学版）,2020,40(5):49-54,6.基金项目
国家社科基金项目(19XGL028 （）
13XGL025) （）
