宿州学院学报2020，Vol.35Issue(7)：24-27,76,5.DOI:10.3969/j.issn.1673-2006.2020.07.006
高校图书馆人力资源激励机制构建
——基于波特—劳勒综合激励模型
Research on the Construction of Human Resources Incentive Mechanism in University Libraries:Based on the Porter-Lauler Comprehensive Incentive Model
孙俊娇1
作者信息
- 1. 安徽师范大学图书馆,安徽芜湖, 241000
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摘要
关键词
高校图书馆/波特—劳勒综合激励模型/人力资源/激励管理分类
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孙俊娇..高校图书馆人力资源激励机制构建
——基于波特—劳勒综合激励模型[J].宿州学院学报,2020,35(7):24-27,76,5.
