中国人事科学Issue(9)：P.17-30,14.
职务职级并行制度对公务员工作积級性的影响评估--基于湖北的调查
徐海霞 1张廷君2
作者信息
- 1. 福建师范大学政治发展与地方治理研究中心
- 2. 福建师范大学公共管理学院
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摘要
关键词
公务员/职务与职级并行制度/工作积极性分类
社会科学引用本文复制引用
徐海霞,张廷君..职务职级并行制度对公务员工作积級性的影响评估--基于湖北的调查[J].中国人事科学,2020,(9):P.17-30,14.基金项目
国家社科基金后期资助项目“中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究”(项目编号:19FGLB005)成果之一。 （项目编号:19FGLB005）
