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精神型领导对员工工作投入的影响——基于认知与情感视角

张世军 王华强

财会月刊Issue(20):96-102,7.
财会月刊Issue(20):96-102,7.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2020.20.014

精神型领导对员工工作投入的影响——基于认知与情感视角

张世军 1王华强2

作者信息

  • 1. 信阳农林学院工商管理学院,河南信阳464000
  • 2. 长江大学经济与管理学院,湖北荆州434023
  • 折叠

摘要

关键词

精神型领导/工作投入/内部人身份认知/正性情感

分类

管理科学

引用本文复制引用

张世军,王华强..精神型领导对员工工作投入的影响——基于认知与情感视角[J].财会月刊,2020,(20):96-102,7.

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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