| 注册
首页|期刊导航|中国人事科学|企业在构建和谐劳动关系中的用工风险与对策——以杭州市为例

企业在构建和谐劳动关系中的用工风险与对策——以杭州市为例

王莉 李博

中国人事科学Issue(10):P.40-46,7.
中国人事科学Issue(10):P.40-46,7.

企业在构建和谐劳动关系中的用工风险与对策——以杭州市为例

王莉 1李博1

作者信息

  • 1. 杭州三赢人力资源服务有限公司
  • 折叠

摘要

关键词

和谐劳动关系/用工风险/用工管理

分类

社会科学

引用本文复制引用

王莉,李博..企业在构建和谐劳动关系中的用工风险与对策——以杭州市为例[J].中国人事科学,2020,(10):P.40-46,7.

中国人事科学

2096-5761

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文