中国劳动关系学院学报2020，Vol.34Issue(5)：67-78,12.
企业新就业大学生心理契约违背与工作倦怠的关系研究
Research on the Relationship between Psychological Contract Violation of Newly-Employed University Students and Job Burnout
摘要
关键词
心理契约违背/工作倦怠/自我损耗/内部人身份感知/自我控制资源模型分类
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谭金可,孔颖..企业新就业大学生心理契约违背与工作倦怠的关系研究[J].中国劳动关系学院学报,2020,34(5):67-78,12.基金项目
本文系华东政法大学科研创新项目"养老保险双轨制改革的分配正义"(项目编号:17HZK064)的阶段性研究成果. （项目编号:17HZK064）
