中国劳动关系学院学报2020，Vol.34Issue(5)：79-86,108,9.
劳动给付不能时工资支付风险负担规则的反思 —— 以新型冠状病毒肺炎疫情防控常态化为背景
Reflections on the Rule of Risk Burden of Wage Payment when Payment for Labor Fails ——Under the Background of Normalization of COVID-19 Pandemic Prevention and Control
摘要
关键词
疫情/劳动合同/工资支付/风险/社会法分类
社会科学引用本文复制引用
丁皖婧..劳动给付不能时工资支付风险负担规则的反思 —— 以新型冠状病毒肺炎疫情防控常态化为背景[J].中国劳动关系学院学报,2020,34(5):79-86,108,9.基金项目
本文系国家社会科学基金项目"多元协作参与下动态平衡的劳动关系协商协调体系研究"(项目编号:18BFX193)的阶段性研究成果. （项目编号:18BFX193）
