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江苏省基层卫生服务机构人员高级职称晋升现状与优化研究

王珊珊 朱亚 邵海亚

南京医科大学学报(社会科学版)2020,Vol.20Issue(5):412-417,6.
南京医科大学学报(社会科学版)2020,Vol.20Issue(5):412-417,6.DOI:10.7655/NYDXBSS20200504

江苏省基层卫生服务机构人员高级职称晋升现状与优化研究

Research on situation and optimization of the senior professional titles promotion in primary health service institutions in Jiangsu Province

王珊珊 1朱亚 2邵海亚3

作者信息

  • 1. 南京医科大学医政学院,江苏 南京 211166
  • 2. 南京医科大学健康江苏研究院,江苏 南京 211166
  • 3. 南京医科大学全球健康中心,江苏 南京 211166
  • 折叠

摘要

关键词

基层卫生/人力资源/职称晋升/政策效果

分类

医药卫生

引用本文复制引用

王珊珊,朱亚,邵海亚..江苏省基层卫生服务机构人员高级职称晋升现状与优化研究[J].南京医科大学学报(社会科学版),2020,20(5):412-417,6.

基金项目

江苏省社会科学基金一般项目"新医改背景下社区卫生服务机构行动逻辑模型构建及其困局破解"(16ZHB006) (16ZHB006)

江苏省哲学社会科学规划办重点智库研究课题"提升基层卫生岗位吸引力研究" ()

南京医科大学卫生政策研究中心重点课题"南京市社区卫生人力资源现状分析及对策研究"(WSZC001) (WSZC001)

南京医科大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1671-0479

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