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高管海外经历、员工技能培训与企业创新——来自中国微观企业数据的经验证据

肖凤翔 张双志

统计与决策2020,Vol.36Issue(18):180-184,5.
统计与决策2020,Vol.36Issue(18):180-184,5.DOI:10.13546/j.cnki.tjyjc.2020.18.041

高管海外经历、员工技能培训与企业创新——来自中国微观企业数据的经验证据

肖凤翔 1张双志1

作者信息

  • 1. 天津大学教育学院,天津300072
  • 折叠

摘要

关键词

高管海外经历/员工技能培训/企业创新/中介效应

分类

管理科学

引用本文复制引用

肖凤翔,张双志..高管海外经历、员工技能培训与企业创新——来自中国微观企业数据的经验证据[J].统计与决策,2020,36(18):180-184,5.

基金项目

教育部人文社会科学研究青年基金项目(18XJC790020) (18XJC790020)

中国博士后科学基金资助项目(2017M622988) (2017M622988)

四川省哲学社会科学重点研究基地区域公共管理信息化研究中心项目(QGXH18-07) (QGXH18-07)

统计与决策

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1002-6487

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