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高管薪酬、高管薪酬差距对企业经营绩效的影响 ——基于农业上市公司的实证研究

吴铖铖 吴自爱 宋桂娥 陈素平

重庆科技学院学报(社会科学版)Issue(6):43-48,6.
重庆科技学院学报(社会科学版)Issue(6):43-48,6.

高管薪酬、高管薪酬差距对企业经营绩效的影响 ——基于农业上市公司的实证研究

吴铖铖 1吴自爱 1宋桂娥 1陈素平1

作者信息

  • 1. 池州学院商学院
  • 折叠

摘要

关键词

高管薪酬/高管薪酬差距/产权性质/经营绩效

分类

管理科学

引用本文复制引用

吴铖铖,吴自爱,宋桂娥,陈素平..高管薪酬、高管薪酬差距对企业经营绩效的影响 ——基于农业上市公司的实证研究[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2020,(6):43-48,6.

基金项目

2019年度池州学院人文社会科学研究一般项目"高质量一体化发展背景下长三角民营企业技术创新与经营绩效耦合协调及空间差异研究"(CZ2019RW06) (CZ2019RW06)

2018年度安徽省教育厅高校继续教育教学改革项目"继续教育人才培养的学分银行机制设计研究"(2018jxjygg016). (2018jxjygg016)

重庆科技学院学报(社会科学版)

1673-1999

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