重庆工商大学学报（社会科学版）2020，Vol.37Issue(6)：44-59,16.DOI:10.3969/j.issn.1672-0598.2020.06.005
论领导成员交换与创造力的关系 ——基于社会认知理论的元分析研究
The Relationship between Leader-Member Exchange and Creativity:A Meta-analysis Based on Social Cognitive Theory
摘要
关键词
领导成员交换/创造力/创造性自我效能/元分析/组织效率/社会认知理论分类
管理科学引用本文复制引用
杨刚,谢懿,纪谱华..论领导成员交换与创造力的关系 ——基于社会认知理论的元分析研究[J].重庆工商大学学报（社会科学版）,2020,37(6):44-59,16.基金项目
重庆市社会科学规划重点项目(2017ZDSH06)"重庆建设西部创新中心进程中的创新文化培育研究" （2017ZDSH06）
中央高校基本科研业务费专项资金重大培育项目(SWU1709212)"'中国制造2025'实施中的创新文化培育路径与制度保障研究" （SWU1709212）
