| 注册
首页|期刊导航|中国人事科学|山西省引进海外高层次人才政策分析——基于系统动力学方法

山西省引进海外高层次人才政策分析——基于系统动力学方法

卢琳 张毅 张洪潮

中国人事科学Issue(12):P.50-61,12.
中国人事科学Issue(12):P.50-61,12.

山西省引进海外高层次人才政策分析——基于系统动力学方法

卢琳 1张毅 1张洪潮2

作者信息

  • 1. 太原理工大学经济管理学院
  • 2. 太原理工大学现代科技学院
  • 折叠

摘要

关键词

海外高层次人才/人才引进/系统动力学模型

分类

社会科学

引用本文复制引用

卢琳,张毅,张洪潮..山西省引进海外高层次人才政策分析——基于系统动力学方法[J].中国人事科学,2020,(12):P.50-61,12.

基金项目

山西省哲学社会科学规划课题“山西引进海外高层次人才机制创新与政策保障研究”(项目编号:2019B092) (项目编号:2019B092)

教育部人文社会科学研究青年基金“空间经济视角下我国区域物流业生产率地区差异及政策研究”(项目编号:14YJC630200) (项目编号:14YJC630200)

教育部高等学校博士学科点专项科研基金“基于地区技术差距视角的我国区域物流业生产率研究”(项目编号:20131402120017)成果之一。 (项目编号:20131402120017)

中国人事科学

2096-5761

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文