动态环境下变革型领导、TMT行为整合与创新绩效关系研究OACHSSCD
Research on relationship among transformational leadership, TMT behavior integration and innovation performance in dynamic environment
基于在长三角企业收集的343份问卷样本,探讨动态环境下变革型领导和TMT行为整合与创新绩效的关系.研究结果表明:变革型领导与TMT行为整合均对创新绩效有正向影响;TMT行为整合可以帮助变革型领导并提升创新绩效;动态环境的调节效应揭示了在更高的动态环境水平下TMT行为整合在变革型领导与企业创新绩效上的间接关系会变弱.
王传征;葛玉辉
上海理工大学管理学院,上海200093上海理工大学管理学院,上海200093
管理科学
变革型领导行为整合高层管理团队动态环境
《沈阳工业大学学报（社会科学版）》 2020 (5)
443-450,8
教育部人文社会科学研究规划基金项目(17YJA630020)上海市一流学科建设项目(S1201YLXK)沪江基金资助项目(A14006).
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