当代经济管理2020，Vol.42Issue(12)：66-72,7.DOI:10.13253/j.cnki.ddjjgl.2020.12.009
员工创新行为的抑制机理研究——消极情绪视角
Research on the Inhibiting Mechanism of Employee Innovation Behavior from the Perspective of Negative Emotion
摘要
关键词
消极情绪/知识分享/创新行为/主动性人格分类
管理科学引用本文复制引用
赵秀清..员工创新行为的抑制机理研究——消极情绪视角[J].当代经济管理,2020,42(12):66-72,7.基金项目
山西省软科学项目《山西省中小微企业员工创新行为影响因素研究》(2018041064-3). （2018041064-3）
