中国矿业大学学报（社会科学版）2021，Vol.23Issue(2)：88-101,14.DOI:10.3969/j.issn.1009-105x.2021.02.008
高管薪酬激励、内部控制质量与技术创新动态能力
Executive Compensation Incentive,Internal Control Quality and Technology Innovation Dynamic Capability
摘要
关键词
高管薪酬激励/内部控制质量/企业创新/技术创新动态能力分类
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孙自愿,潘奕文,陈允晗..高管薪酬激励、内部控制质量与技术创新动态能力[J].中国矿业大学学报（社会科学版）,2021,23(2):88-101,14.基金项目
教育部人文社会科学研究规划基金"比较视角下商誉及其减值准备会计计量的模式变革及其实现路径研究"(项目编号:18YJA790070) （项目编号:18YJA790070）
江苏社科英才资助项目"科技成果转化中的创新治理问题研究"(项目编号:苏办发〔2018〕43 号) （项目编号:苏办发〔2018〕43 号）
