CEO学术经历对企业创新绩效的影响 ——企业创新投入的中介作用OACHSSCD
The Impact of CEO Academic Experience on Enterprise Innovation Performance ——Intermediary role of enterprise innovation investment
基于高层阶梯理论,以2009—2014年沪深两市A股上市公司为研究样本,研究了CEO学术经历对企业创新绩效的影响,以及企业创新投入在两者之间发挥作用的机理.实证结果发现:CEO学术经历能促进企业创新绩效的提升;企业创新投入在CEO学术经历与企业创新绩效关系中发挥中介作用.研究结论对促进企业创新发展具有一定启示意义.
王辉;杨雅琪
湘潭大学 商学院,湖南 湘潭411105湘潭大学 商学院,湖南 湘潭411105
管理科学
CEO学术经历创新绩效创新投入中介效应
《南华大学学报（社会科学版）》 2020 (6)
80-87,8
湖南省社会科学评审委员会项目"长株潭地区大学集群知识溢出对区域创新绩效的作用机制研究"资助(编号:XSPYBZZ052)
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