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企业中多种组织变革策略及其效应

王钢

应用心理学Issue(2)：P.38-44,7.
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应用心理学Issue(2)：P.38-44,7.

企业中多种组织变革策略及其效应

王钢1

作者信息

  • 1. 杭州大学
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摘要

关键词

变革策略/工作扩大化/奖励制度/改革措施/奖金制度/交互作用/重新设计/组织发展/工作说明书/主效应

分类

社会科学

引用本文复制引用

王钢..企业中多种组织变革策略及其效应[J].应用心理学,1988,(2):P.38-44,7.

应用心理学

1006-6020

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