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柔性管理的辩证法──刚柔相济，以柔为主

郑其绪

中国石油大学学报：社会科学版Issue(4)：P.59-61,3.
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中国石油大学学报：社会科学版Issue(4)：P.59-61,3.

柔性管理的辩证法──刚柔相济，以柔为主

郑其绪1

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摘要

关键词

柔性管理/辩证法/管理者/内在管理/矛盾的主要方面/毛泽东/创业精神/矛盾的普遍性/矛盾的特殊性/间接管理

分类

管理科学

引用本文复制引用

郑其绪..柔性管理的辩证法──刚柔相济，以柔为主[J].中国石油大学学报：社会科学版,1995,(4):P.59-61,3.

中国石油大学学报：社会科学版

1673-5595

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