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浅论人本原理在高校后勤管理中的地位OA

中文摘要

高校后勤是学校工作的重要组成部分,它的根本宗旨是“三服务、两育人”.十多年来,高校广大后勤职工在党的十一届三中全会以来的路线、方针,政策的指引下,大胆改革后勤管理体制,转换运行机制,通过经济承包及实行企业化管理等形式,逐步打破了在高度计划经济体制下形成的封闭式、福利型自我服务体系,调动了广大后勤职工的工作积极性,解放了生产力,提高了后勤保障能力和服务水平.后勤改革的实践说明:正确理解和运用人本原理对于准确地把握后勤改革的方向和力度,促进后勤…查看全部>>

李贞儒

社会科学

人本原理高校后勤管理后勤改革管理活动劳动者高校后勤职工企业化管理经济人文化素质自主性

《琼州学院学报》 1996 (1)

P.114-116,3

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