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多层次定量分析法在任职资格评审中的应用

王汝才姜昭栋

山东医药Issue(S1)：P.17-18,2.

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山东医药Issue(S1)：P.17-18,2.

多层次定量分析法在任职资格评审中的应用

王汝才 ¹姜昭栋²

作者信息

1. [1]济宁市卫生局
2. [2]济宁市卫生局
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摘要

关键词

资格评审/定量分析法/目标管理/技术职务/量化标准/职务任职资格/评审标准/金乡县人民医院/评审结果/综合评审

分类

医药卫生

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王汝才,姜昭栋..多层次定量分析法在任职资格评审中的应用[J].山东医药,1990,(S1):P.17-18,2.

山东医药

ISSN：1002-266X

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