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当代经济管理
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引入竞争机制是改革人事干部制度的重要环节
引入竞争机制是改革人事干部制度的重要环节
姚鑫成
当代经济管理
Issue(2):P.40-43,62,5.
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当代经济管理
Issue(2)
:P.40-43,62,5.
引入竞争机制是改革人事干部制度的重要环节
姚鑫成
1
作者信息
1.
山东地矿局劳人处
折叠
摘要
关键词
竞争机制
/
干部
/
人事
/
改革
/
承包经营责任制
/
地质勘查单位
/
系统工程
/
转变机制
分类
管理科学
引用本文
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姚鑫成..引入竞争机制是改革人事干部制度的重要环节[J].当代经济管理,1989,(2):P.40-43,62,5.
当代经济管理
ISSN:
1673-0461
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