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公务员结构化面试的评估与优化——基于A市公务员调研数据的分析

孙荣 梁丽

秘书Issue(1)：P.25-36,12.
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秘书Issue(1)：P.25-36,12.

公务员结构化面试的评估与优化——基于A市公务员调研数据的分析

孙荣 1梁丽1

作者信息

  • 1. 同济大学经济与管理学院
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摘要

关键词

公务员/结构化面试/考官资格认证制度

分类

社会科学

引用本文复制引用

孙荣,梁丽..公务员结构化面试的评估与优化——基于A市公务员调研数据的分析[J].秘书,2018,(1):P.25-36,12.

基金项目

国家社会科学基金重点项目"建立健全政府购买公共服务机制研究"(14AZZ011) （14AZZ011）

秘书

1674-2354

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