| 注册
首页|期刊导航|辽宁工程技术大学学报:社会科学版|内部控制、高管薪酬与盈余管理——基于中国制造业上市公司的实证研究

内部控制、高管薪酬与盈余管理——基于中国制造业上市公司的实证研究

韩晓晨 王烽吉 历君

辽宁工程技术大学学报:社会科学版Issue(1):P.37-44,8.
辽宁工程技术大学学报:社会科学版Issue(1):P.37-44,8.DOI:10.11955/j.issn.1008-391x.20180107

内部控制、高管薪酬与盈余管理——基于中国制造业上市公司的实证研究

韩晓晨 1王烽吉 1历君1

作者信息

  • 1. 辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁葫芦岛125105
  • 折叠

摘要

关键词

高管薪酬/内部控制/应计盈余管理/真实盈余管理

分类

管理科学

引用本文复制引用

韩晓晨,王烽吉,历君..内部控制、高管薪酬与盈余管理——基于中国制造业上市公司的实证研究[J].辽宁工程技术大学学报:社会科学版,2018,(1):P.37-44,8.

基金项目

辽宁省社科基金项目(L14DGL052) (L14DGL052)

辽宁工程技术大学学报:社会科学版

OACHSSCD

1008-391X

访问量2
|
下载量0
段落导航相关论文