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内部控制、高管薪酬与盈余管理——基于中国制造业上市公司的实证研究

韩晓晨 王烽吉 历君

辽宁工程技术大学学报:社会科学版Issue(1):P.37-44,8.
辽宁工程技术大学学报:社会科学版Issue(1):P.37-44,8.

内部控制、高管薪酬与盈余管理——基于中国制造业上市公司的实证研究

韩晓晨 1王烽吉 1历君1

作者信息

  • 1. 辽宁工程技术大学工商管理学院
  • 折叠

摘要

关键词

高管薪酬/内部控制/应计盈余管理/真实盈余管理

分类

管理科学

引用本文复制引用

韩晓晨,王烽吉,历君..内部控制、高管薪酬与盈余管理——基于中国制造业上市公司的实证研究[J].辽宁工程技术大学学报:社会科学版,2018,(1):P.37-44,8.

辽宁工程技术大学学报:社会科学版

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1008-391X

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