管理工程学报2021，Vol.35Issue(1)：36-46,11.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2021.01.004
真实型领导、内部人身份认知与顺从型组织公民行为:一个有调节的U型中介效应模型
Authentic leadership, perceived insider status and affiliative organizational citizenship behaviors: A moderated U-shaped mediation model
摘要
关键词
真实型领导/内部人身份认知/顺从型组织公民行为/政治技能分类
管理科学引用本文复制引用
赵君,刘钰婧,梅伟,刘智强..真实型领导、内部人身份认知与顺从型组织公民行为:一个有调节的U型中介效应模型[J].管理工程学报,2021,35(1):36-46,11.基金项目
国家自然科学基金重点项目(71832004) （71832004）
国家自然科学基金青年项目(71402190) （71402190）
湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队计划(T201722) （T201722）
