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内部薪酬差距对企业创新投入的影响研究 ——基于产权性质和宏观环境异质性视角的检验

郎香香 张朦朦

工业技术经济2021,Vol.40Issue(3):136-142,7.
工业技术经济2021,Vol.40Issue(3):136-142,7.DOI:10.3969/j.issn.1004-910X.2021.03.016

内部薪酬差距对企业创新投入的影响研究 ——基于产权性质和宏观环境异质性视角的检验

Influential Research of Internal Compensation Gap on the Company's Innovation Investment ——Based on Nature of Property Right and Macro Environment Heterogeneity

郎香香 1张朦朦1

作者信息

  • 1. 大连理工大学经济管理学院, 大连 116024
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摘要

关键词

薪酬差距/创新投入/失业率/社会公平理论/产权性质/宏观众环境异质性

分类

管理科学

引用本文复制引用

郎香香,张朦朦..内部薪酬差距对企业创新投入的影响研究 ——基于产权性质和宏观环境异质性视角的检验[J].工业技术经济,2021,40(3):136-142,7.

基金项目

国家自然科学基金青年项目"发债企业如何影响公司债券信用等级:动机、路径与经济后果"(项目编号:71903019) (项目编号:71903019)

大连理工大学人文社会科学科研专题"高管从军经历与企业创新之间的作用关系及影响机制研究"(项目编号:DUT19RW112). (项目编号:DUT19RW112)

工业技术经济

OA北大核心CHSSCDCSTPCD

1004-910X

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