劳动争议、资本深化与劳动收入份额——影响机制与中国经验OA北大核心CSSCI
Labor Disputes,Capital Deepening and Labor Income Share in China:Influencing Mechanism and China's Experience
劳动争议纠纷的增多已成为中国经济发展中不容忽视的问题.采用1998-2016年中国省际面板数据的分析表明:劳均劳动争议案件数与劳均资本存量显著正相关、与劳动收入份额显著负相关,劳均资本存量与劳动收入份额显著负相关;劳动争议增加将促使企业用资本替代劳动,产生资本深化现象,而资本深化程度的提高会降低劳动收入份额,并且资本深化在劳动争议影响劳动收入份额中发挥完全中介效应.因此,应积极构建和谐劳动关系,增强对劳动争议的调解处置能力,在经济增长的同时实现居…查看全部>>
成肖;李敬
重庆工商大学经济学院,重庆400067重庆工商大学经济学院,重庆400067
管理科学
劳动争议劳动收入份额资本深化要素相对价格要素替代
《西部论坛》 2021 (1)
48-58,11
国家社会科学基金重点项目(15AZD022)重庆工商大学高层次人才科研启动项目(950318103)