中国劳动关系学院学报2021，Vol.35Issue(1)：50-59,10.
论反就业歧视法的多元综合实施理论
On the Multiple Comprehensive Implementation Theory of Anti-Employment Discrimination Law
摘要
关键词
就业歧视/群体利益冲突/多元综合实施理论/反就业歧视法/劳动法分类
社会科学引用本文复制引用
王显勇..论反就业歧视法的多元综合实施理论[J].中国劳动关系学院学报,2021,35(1):50-59,10.基金项目
本文系国家社会科学基金一般项目"我国反就业歧视法实施机制构建研究"(项目编号:15BFX158)的阶段性研究成果. （项目编号:15BFX158）
