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劳动关系研究的当代理论争论及对创新中国特色劳动关系协调机制的启示

涂伟 王文珍

中国劳动关系学院学报2021,Vol.35Issue(1):60-67,103,9.
中国劳动关系学院学报2021,Vol.35Issue(1):60-67,103,9.

劳动关系研究的当代理论争论及对创新中国特色劳动关系协调机制的启示

The Contemporary Theoretical Debates on Labor Relations Research and Its Enlightenment to the Innovation of Labor Relations Coordination Mechanism with Chinese Characteristics

涂伟 1王文珍1

作者信息

  • 1. 中国劳动和社会保障科学研究院劳动和社会保障法治研究室,北京100029
  • 折叠

摘要

关键词

比较劳动关系理论/趋同性/多样性/中国特色

分类

管理科学

引用本文复制引用

涂伟,王文珍..劳动关系研究的当代理论争论及对创新中国特色劳动关系协调机制的启示[J].中国劳动关系学院学报,2021,35(1):60-67,103,9.

基金项目

本文系国家社会科学基金重大项目"创新中国特色劳动关系协调机制研究"(项目编号:15ZDA049)的阶段性研究成果. (项目编号:15ZDA049)

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

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