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顾客授权行为对员工职业成长的影响:自我决定理论视角

郭功星 程豹

心理学报2021,Vol.53Issue(2):215-228,14.
心理学报2021,Vol.53Issue(2):215-228,14.

顾客授权行为对员工职业成长的影响:自我决定理论视角

Effects of customer empowering behaviors on employees' career growth: Perspective of self-determination theory

郭功星 1程豹2

作者信息

  • 1. 汕头大学商学院,广东 汕头 515063
  • 2. 西南财经大学工商管理学院,成都 611130
  • 折叠

摘要

关键词

顾客授权行为/基于组织的自尊/职业中心性/职业成长

分类

社会科学

引用本文复制引用

郭功星,程豹..顾客授权行为对员工职业成长的影响:自我决定理论视角[J].心理学报,2021,53(2):215-228,14.

基金项目

广东省基础与应用基础研究基金(2019A1515011464)、广东省科技专项资金(大专项+任务清单)项目(2019ST002)资助. (2019A1515011464)

心理学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

0439-755X

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