面对竞争环境日渐激烈的市场,各个企业需要保障人力资源方面的稳定,人才的配置对企业的发展起着决定性作用.本文针对薪酬管理在人力资源管理中的问题进行探讨并给出相应的对策,从企业内部环境、薪酬与管理目标关系、薪酬与市场关系的三方面进行讨论,以期能够为相关人士提供参考.
作者：康炜
作者单位：山西西山煤电有限责任公司
中文关键词：企业人力资源管理薪酬管理
刊名：《中国科技投资》 2020 (29)
页码/页数：78,1
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