传染病暴发中人员控制的伦理原则与实践 ——基于WHO《传染病暴发中的伦理问题管理指南》的探讨OA
Based on the Discussion of WHO's Guidance for Managing Ethical Issues in Infectious Disease Outbreaks:Ethical Principles and Practices of Personnel Control in Infectious Disease Outbreaks
伦理原则对传染性疾病暴发中人员控制的管理具有很强的指导意义.在效用原则为核心的约束下,人员控制的管理应力求弥合自由原则与团结原则之间的冲突,遵循"公平、尊重、慈爱、互惠"的原则,采取相应的管理手段,以平衡个人利益与集体利益之间的关系.在论证的基础上,提出"物质—文化—机制"三个层面的开放性管理框架,纳入符合实际性、目的性、规律性的内在要求,开展符合伦理原则导向的管理实践.
严鼎程
中国科学院科技战略咨询研究院,北京 100190
医药卫生
新冠肺炎人员控制传染病暴发伦理原则
《中国医学伦理学》 2021 (1)
32-36,5
本文受中国科学院学部科技伦理研究项目资助
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