经济高质量发展背景下高技能人才创新内生动力影响因素实证研究OA北大核心
Empirical Study on the Innovative Endogenous Power of High-skilled Talents under the Background of High-quality Economic Development
构建高技能人才创新内生动力影响因素的概念模型,将创新内生动力影响因素归纳为人力资本、激励机制和社会资本.提出影响因素与创新内生动力之间存在正向影响关系的假设,并利用SPSS和AMOS软件,运用结构方程模型方法,对554份高技能人才调查问卷结果进行分组检验和模型稳定性验证,验证理论假设.经实证分析,人力资本、激励机制和社会资本对高技能人才创新内生动力具有显著的正向作用,其中社会资本的直接影响作用最突出,激励机制的总影响作用最突出且能通过人力资本和社…查看全部>>
董理
河南工业大学漯河工学院 漯河,462000
社会科学
高技能人才创新内生动力经济高质量发展人力资本社会资本激励机制
《职业技术教育》 2021 (1)
24-31,8
2020年河南省科技厅重点研发与推广专项(软科学研究)项目"经济高质量发展背景下高技能型人才创新内生动力影响机制实证与策略研究"(202400410338),主持人:董理2019年河南省教育厅高等教育教学改革研究与实践项目"高校就业创新创业教育与专业教育、思想政治教育'三课'融合路径研究与实践"(2019SJGLX616),主持人:朱晓红2020年河南省教育厅教育科学"十三五"规划项目"高职院校专思创'三课融合'教育路径实践研究"(2020YB0614),主持人:朱晓红
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