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企业绩效差异来源的董事长效应:来自中国上市公司的经验研究

史会斌 杨东

科学与管理2021,Vol.41Issue(1):80-87,8.
科学与管理2021,Vol.41Issue(1):80-87,8.DOI:10.3969/j.issn.1003-8256.2021.01.011

企业绩效差异来源的董事长效应:来自中国上市公司的经验研究

The Board Chair Effect as the Source of Firm Performance Difference:An Empirical Study from Chinese List Companies

史会斌 1杨东1

作者信息

  • 1. 西安电子科技大学经济与管理学院,陕西西安710126
  • 折叠

摘要

关键词

董事长效应/企业绩效差异/所有制/行业类型/解释程度

分类

管理科学

引用本文复制引用

史会斌,杨东..企业绩效差异来源的董事长效应:来自中国上市公司的经验研究[J].科学与管理,2021,41(1):80-87,8.

基金项目

陕西社科基金项目(2020R046) (2020R046)

西安市软科学计划项目(XA2020-RKXYJ-0100) (XA2020-RKXYJ-0100)

科学与管理

OACHSSCD

1003-8256

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