高管团队海外背景、区域差异与企业技术创新OACHSSCD
TMT Overseas Background, Regional Differences and Firm Technology Innovation
高管团队的海外背景一直被认为会影响企业的技术创新.文章利用2013—2017年中国A股主板上市公司为样本,检验了海外来源地与企业所在地的区域差异对高管团队海外背景的技术创新效应的影响,包括研发投入、研发产出及研发效率.结果显示,尽管高管团队海外背景整体上激发了更高的创新投入和产出,但也导致了一定的创新效率损失.高管团队海外背景来源地与企业所在地差异均会影响高管团队海外背景在创新投入、产出及效率方面的表现.
谢荷锋;郭风
南华大学 经济管理与法学学院,湖南 衡阳421001南华大学 经济管理与法学学院,湖南 衡阳421001
管理科学
高管团队海外背景技术创新区域差异
《南华大学学报（社会科学版）》 2021 (1)
53-63,11
湖南省社会科学成果评审委员会项目"网络嵌入视角下中层管理者在企业创造与创新(C&I)中的角色与作用机制研究"资助(编号:XSP18YBC284)
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