| 注册
首页|期刊导航|技术与创新管理|双元压力与员工创新力的关系——有调节的中介模型

双元压力与员工创新力的关系——有调节的中介模型

何奇兵

技术与创新管理2021,Vol.42Issue(2):170-176,7.
技术与创新管理2021,Vol.42Issue(2):170-176,7.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2021.0206

双元压力与员工创新力的关系——有调节的中介模型

The Relationship between Dual Pressure and Employee Innovation——A Moderated Intermediary Model

何奇兵1

作者信息

  • 1. 山东工程职业技术大学 商学院,山东 济南250200
  • 折叠

摘要

关键词

挑战性压力/阻断性压力/工作繁荣/员工创新力/领导授权赋能/组织支持感

分类

管理科学

引用本文复制引用

何奇兵..双元压力与员工创新力的关系——有调节的中介模型[J].技术与创新管理,2021,42(2):170-176,7.

技术与创新管理

OACHSSCD

1672-7312

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文