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基于RBRVS的绩效分配模式在神经外科护理单元绩效管理中的应用

徐小飞 刘丹 高红卫 曹樱花 朱玲玲

护理研究2021,Vol.35Issue(6):1087-1090,4.
护理研究2021,Vol.35Issue(6):1087-1090,4.DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2021.06.027

基于RBRVS的绩效分配模式在神经外科护理单元绩效管理中的应用

Application of performance allocation model based on RBRVS in performance management of nursing unit in neurosurgery department

徐小飞 1刘丹 2高红卫 1曹樱花 1朱玲玲1

作者信息

  • 1. 中国人民解放军总医院第七医学中心,北京100700
  • 2. 北京协和医院
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摘要

关键词

以资源为基础的相对价值比率/绩效管理/绩效分配/满意度/绩效统计耗时/护理管理

引用本文复制引用

徐小飞,刘丹,高红卫,曹樱花,朱玲玲..基于RBRVS的绩效分配模式在神经外科护理单元绩效管理中的应用[J].护理研究,2021,35(6):1087-1090,4.

护理研究

OA北大核心CSTPCD

1009-6493

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