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知识型员工的知性特质与工作绩效:岗位的中介作用与环境的调节作用

喻登科 周子新 陈叶

创新科技2021,Vol.21Issue(2):58-69,12.
创新科技2021,Vol.21Issue(2):58-69,12.DOI:10.19345/j.cxkj.1671-0037.2021.02.007

知识型员工的知性特质与工作绩效:岗位的中介作用与环境的调节作用

The Intellectual Trait and Work Performance of Knowledge Employees:the Mediating role of Job and the Moderating Role of Environment

喻登科 1周子新 1陈叶1

作者信息

  • 1. 南昌大学管理学院,江西 南昌 330031
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摘要

关键词

知识型员工/知性特质/工作绩效/工作岗位/工作环境

分类

管理科学

引用本文复制引用

喻登科,周子新,陈叶..知识型员工的知性特质与工作绩效:岗位的中介作用与环境的调节作用[J].创新科技,2021,21(2):58-69,12.

基金项目

国家自然科学基金项目(71962021). (71962021)

创新科技

1671-0037

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